37°Love08第二季度优秀员工表彰大会

    为了推动品牌快速发展，塑造优质超级终端，公司将2008年定义为 “终端年”，这就需要公司员工必须具备团结、奋进、奉献、将客户利益放在首位的良好精神风貌，公司因此筹办了每一季度的优秀员工表彰大会，以此来充分展现企业优秀员工风采、事迹，形成人人争先进、人人为公司发展做贡献的积极良好工作氛围。

    据了解，本次评选活动秉承“公开、公平、公正”原则，从生产一线和生产、管理、营销后勤职能部门全面展开，通过部门领导推荐、员工自荐和评选组织的综合考评等，最终产生实至名归的优秀员工共5名、优秀主管1名、最佳进步奖1名、优秀部门3个。

    在表彰大会上，公司总经理许恒先生率先致辞，对公司员工在上半年辛勤、忘我工作给予了高度评价，并激励员工要勇于突破、脱颖而出。许总还强调，客户利益是公司发展的根本，所有同事都必须具备高度的服务意识，将客户利益放在最首要的位置，从而推动品牌长远健康发展。

    在优秀员工代表发言环节，获奖同事纷纷对公司的信任和褒奖表达了感谢，并表示在37°Love这一大家庭，找到了真正适合个人发展的良好空间，希望在未来能与品牌共进退，实现企业与个人事业的升华。

     的确，37°Love是年轻且富有活力的，吸引越来越多专业人士倾力加盟，而通过持续的季度优秀员工评选、奖励，更能充分调动员工工作积极性、发挥潜能，这无疑对公司建设、员工职业规划都起着有效促进作用。相信在今后的日子里，在同事们共同努力下，37°Love定能在行业中一枝独秀，成为行业强势品牌，创造品牌发展新纪元！